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“妈妈岗”因工作时间灵活、可以兼顾家庭，吸引了不少育儿妇女的目光。据《工人日报》报道，一些用人单位的“妈妈岗”竞争激烈，但同时存在岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈，需要社会各方给予更多关注和支持。
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