同时，由于在侨联组织及思想建设方面的突出成就，三一集团侨联还荣获了“全国侨联系统先进组织”荣誉称号,三一集团侨联主席郑建明荣获“全国归侨侨眷先进个人”荣誉称号，三一集团侨联副主席王立和当选为中国侨联第九届委员会委员。

　　“三一侨联成立时间虽然不长，但我们具有民营企业的灵活机制，并摸索出了一条侨联建设的新路子。此次获得众多奖项，既是党和国家对三一侨联工作的高度认可，又是我们今后开拓侨联工作新局面的不懈动力。”作为三一侨联的唯一代表，王立和参加了此次大会，满载各种荣誉归来，他高兴地对记者说道。

　　据悉，三一集团侨联自2012年2月成立以来，利用自身文化层次高、议事能力强，与海外联系广泛的特点，充分发挥“侨界人才库”优势，为三一海外并购、国际业务拓展、全球化品牌建设等方面做出了积极贡献，同时引领带动了一大批海外优秀人才回到祖国，为国家的日益强盛添砖加瓦。

　　据统计，三一集团现有国家人才“千人计划”者3人、湖南省人才“百人计划”者3人，归侨侨眷及海外留学归国人员1000多人。

　　“千人计划”专家郑建明主持建成了行业领先的“一线两场四室十台”的研发试验基础设施;专家蒋向阳牵头开发出具有国际领先水平的越野起重机和高端平地机两个产品系列;以专家曹东辉为首研制的国内首台民族品牌混合动力挖掘机实现节能30%以上。

　　此外，侨联副主席王立和促成三一入选哈佛案例，并与这一知名学府建立了良好合作关系，同时牵线搭桥，促成三一与帕尔菲格成立合资公司;副主席朱大成、崔仲阳等人全力开拓国际市场，为三一的第三次创业做出了突出贡献……

　　团结才有力量。在凝聚侨心方面，三一侨联结合实际，组织归侨侨眷和侨联成员，开展了各类联谊活动，让侨联成员紧紧地团结在一起。

　　在发挥侨力方面，三一侨联利用自身平台优势，与日本焊接技术中心、美国麻省理工大学等建立人才合作关系，与GE、五十铃等国际企业构建人才交流互访机制，定期选派优秀员工赴国内外知名高校培训，2010年共选送150名优秀人才赴国外学习交流。

　　侨联还结合集团自身优势，积极与海外建立密切联系。为解决海外职工的后顾之忧，三一侨联联合人力资源部，收集并汇总困难家庭信息，申请5万余元专项慰问资金，对13个海外职工困难家庭进行走访慰问，营造了企业和谐发展的良好氛围。

　　“未来，我们在不断加强自身的思想、组织、能力、制度和作风建设的同时，还将积极创新，适应世情、国情、侨情的发展变化，为企业的发展献计献策，为三一成功走向世界，塑造‘中国创造’国际新形象做出重要贡献。”三一侨联主席郑建明说道。