5月4日下午，意宁公司在三楼会议室召开了《卓越绩效模式深度导入暨创北仑区人民政府质量奖项目启动会》，会议在5.4特刊“奋斗者正青春”视频播放中拉开序幕。在全公司范围内全面导入卓越绩效管理模式，旨在促进管理升级，创造卓越绩效，树信心，练内功，提升意宁竞争力。

公司领导及工段长以上的领导干部、相关管理人员参加了会议。宁波云启公司专家、本项目咨询师宋老师、张老师出席了会议。会议由公司质量总监余凯农主持。  

启动会上，公司总经理陈勤首先就卓越绩效管理模式的标准、导入意义、工作思路以《统一思想 树立信心 练好内功 迎接春天》主题作了精彩的讲授。陈总指出，我们要树立信心，乘淡季练好内功，提升企业管理水平，管理是软实力，我们追求的是软实力的提升。

就推进工作，陈总提出了三个方面的要求。第一、要统一思想，提高对推行卓越绩效模式重要意义的认识，在全公司内部形成“大质量”理念；第二、强化学习培训，提升团队学习力；第三、加强组织领导，全员协调配合。

会上陈总宣布了《卓越绩效模式深度导入暨创北仑区人民政府质量奖》项目领导小组名单和推进小组名单。推进小组成员李峰作了表态发言，李峰表示推进此项工作中，仍要有攻坚克难的勇气和踏实肯干的作风，要虚心学习新理念，边学边整边改，努力进步。启动会上，宁波云启公司专家宋老师对与会中高层干部进行《卓越绩效模式简介及卓越绩效评价准则要点》培训。

最后陈总强调公司领导及部门负责人，要履行职责，勇于担当，团结带领全体职工，按照三个方面的要求，推进卓越绩效管理模式贯彻落实，努力把我们意宁这个共同的家园建设好。