5家建设领域因欠薪企业上“黑榜”

2018-06-05 174 0

  按时完成工程,及时结算工资,这是每一名劳动者内心的真切愿望,但近年来依旧有部分公司违法拖欠劳动者工资。近日,人力资源和社会保障部公布了2018年第二批10个拖欠劳动报酬的典型案件,其中有5家企业属于建设领域。
案例一:
浙江昆仑建设集团股份有限公司
拖欠465名劳动者劳动报酬共计1189万元。
2017年6月27日,公安机关依法对该公司法定代表人叶健采取强制措施。目前,该公司已将所拖欠工资支付完毕。
案例二:
白山市建兴建筑有限公司
拖欠55名劳动者劳动报酬共计247.8万元。
2017年6月27日,公安机关依法对该公司法定代表人曲日东采取刑事强制措施。2018年2月11日,该公司将所拖欠工资全部支付。
案例三:
上海浩宜石材工程有限公司
拖欠68名劳动者劳动报酬共计168.7万元;公司实际经营人周建兵逃匿。
2017年12月18日,上海市青浦区人民法院依法判决周建兵犯拒不支付劳动报酬罪,判处有期徒刑1年6个月,并处罚金8万元。
案例四:
浙江华富鞋业有限公司
拖欠32名劳动者劳动报酬共计51.2万元。
  4月1日,法定代表人陈光微到公安机关投案,并支付了拖欠的劳动报酬。8月11日,瑞安市人民法院以拒不支付劳动报酬罪,判处陈光微拘役6个月,缓刑6个月,并处罚金5000元。
案例五:
安徽省马鞍山市含山县龙峰燕服饰有限公司
拖欠112名劳动者劳动报酬161.7万元。
2017年12月14日,含山县人民法院以拒不支付劳动报酬罪,判处该公司罚金10万元;判处高峰有期徒刑3年,并处罚金2万元。
案例六:
江西弘旺汽车制动器制造有限公司
拖欠82名劳动者劳动报酬共计80.5万元。
  2017年7月4日,该公司接到行政处理决定书,但在规定期限内既未履行行政处理决定,又未申请行政复议或提起行政诉讼。2018年1月30日,新余市人社局申请法院强制执行。2018年3月21日,渝水区人民法院依法将该公司所拖欠的劳动报酬强制执行到位。
案例七:
深圳市盛腾建筑劳务有限公司
拖欠68名劳动者劳动报酬161.5万元。
3月23日,该公司全部支付了所拖欠的劳动报酬。
案例八:
四川省泸州市合江县三江建筑工程公司
拖欠31名劳动者劳动报酬共计106.2万元。
目前,该公司已被列入建筑领域用工单位“黑名单”。
案例九:
黑龙江省绥化市庆安县昊阳粮食仓储有限公司
拖欠145名劳动者劳动报酬共计190万元。
2018年2月5日,庆安县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。
案例十:
天津金信源科技有限公司
拖欠41名劳动者劳动报酬共计43.7万元;法定代表人贾金铁逃匿。
2018年1月21日,贾金铁将所拖欠工资全部支付完毕。

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