长沙市人力资源和社会保障局12月5日发布长沙市第三批高层次人才分类认定名单，山河智能夏志宏、黄志雄、蔡光云、陶争龙、陈剑舞、高开阳等六人入选“长沙市第三批高层次人才”。
　　2017年10月，长沙市委、市政府出台《长沙市高层次人才分类认定实施办法(试行)》、《长沙市高层次人才分类认定目录》、《长沙人才绿卡管理服务办法(试行)》，对长沙高层次人才按国际顶尖人才-A类、国家级领军人才-B类、省市级领军人才-C类、高级人才-D类等类别评价认定，相关人才享受子女就学、优先诊疗、通关居留等优待政策。
　　根据《长沙市建设创新创业人才高地的若干措施》（简称“长沙人才新政22条”）有关精神，按照中共长沙市委人才工作领导小组《长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）》、《长沙市高层次人才分类认定目录》和《长沙市移动互联网企业高层次人才分类认定目录》的有关要求，经用人单位自主申报、各区县（市）和园区初审、市人力资源和社会保障局及市经信委复审、市委人才工作领导小组办公室组织会审，报市委人才工作领导小组审定，山河智能总经理夏志宏先生、副总经理黄志雄先生 蔡光云先生、营销大区经理陶争龙、陈剑舞、高开阳入选D类人才。
　　夏志宏，男，1968年5月10日出生，湖南岳阳人。1992年7月毕业于北京物资学院物资管理专业，本科学历，经济师。1992年7月-2001年就职于湖南省物资产业集团。2002年-2006年，任湖南华鸿工贸有限公司总经理。2006年8月-2012年12月任湖南和昌机械制造有限公司董事长、总经理。2013年5月加盟山河智能，现任总经理。
　　黄志雄，男，湖南长沙人，1999年从中南大学毕业，博士学历。一直在山河智能工作。1999-2004年担任山河智能技术中心设计工程师；2004-2006年担任山河智能技术中心07所所长；2006-2007年担任山河智能技术中心主任助理；2007-2009年担任山河智能技术中心副主任；2009-2012年担任山河智能挖掘机公司副总经理、第二研究院院长；2012-2018年3月担任山河智能商务物流中心主任、商务总监、总经理助理；2018年3月担任山河智能副总经理、分管公司制造板块。
　　黄志雄工作19年来，始终以“修身、治业，怀天下”为核心价值观，保持开拓创新的精神；以“做装备制造领域世界价值的创造者”为己任，为实现公司跨越式发展默默耕耘；以公司董事长、导师何清华为核心，与公司其他领导和全体员工一起，加快企业文化建设，不断提升以先导式创新为核心的综合创新能力，致力于公司的治理和完善，确立了公司的中、长期发展目标；与相关方建立 “客户至上、敏捷有效、笃实图新、合作共赢”的关系，为公司员工的全面发展营造创新争先的良好氛围。
　　蔡光云，男，1961年6月出生于江西吉安，1983年7月毕业于西北电讯工程学院红外制导技术专业，高级工程师、高级经济师曾任南方摩托(000738)董事秘书。千金药业(600479)董事会秘书兼投资总监。九芝堂(000989)副总经理兼财务总监、董事会秘书。2010年5月加盟山河智能(002097)副总经理兼董事会秘书。
　　陶争龙，男，湖南人，1968年出生，2015年12月24日加盟到山河智能贵州分公司担任营销代表，2016年9月任重庆分公司经理，2017年获得销售个人冠军、团队亚军，2018已经个人销售1.4亿。2016年接重庆片区时，重庆任务是4000万，实际完成7000万，2017年销售任务7200万，实际完成1.6亿。从一个小市场做到一个过亿的分公司，市场占有率一直是重庆第一。
　　陈剑舞，男，1981年1月出生，湖南人，2006年6月毕业于北京语言大学计算机科学与技术，本科学历。2006-2010年 长沙南方职业学院，从事教育工作,2011年2月14日加盟山河智能担任营销总公司福建分公司营销代表、分公司总经理等职务,2017年、2018年分别实现销售8000万元、5600万元。
　　高开阳，男，1980年10月出生，湖南岳阳人，2004年毕业于湖南农业大学，本科学历。2010年8月加盟山河智能担任营销总公司营销经理，2017年、2018年分别实现销售6882万元、9819万元。