“要想当好师傅，先得做好徒弟。”在柳工装载机事业部，廖国锋算得上小有名气，因为无论是当初的一线电焊工，还是如今的电焊培训专员，他都干得有声有色，为企业培养了一大批电焊技术人才。

　　1993年，18岁的廖国锋从职校毕业，进入柳工成为一名电焊工。初来乍到，在学校里学农村机电维修的廖国锋一时对电焊有点摸不着头脑，于是，他花了大力气来学习焊接知识，研究机器人编程等技术。900多页像砖头一样的《机器人操作指导综合手册》，廖国锋硬是通读了3遍。遇到难题他就到现场请教厂家的师傅，厂家的师傅不在，他就电话咨询，一定要把难点攻克才肯罢休。

　　编程要用到三维绘图软件，计算机基础薄弱的廖国锋就向年轻的徒弟们请教，从基础了解到深度应用。“沉得下心就不难了。”廖国锋说，“要进步，业余时间必须要下功夫。”那段时间廖国锋就差把家搬到厂房里来了，每天加班到晚上 10点，早上6点多就出门。“那时候在家的时间少，我老婆就经常开玩笑地问我挣的是不是美元，要不怎么那么拼命呢。”廖国锋笑着说。

　　目前，廖国锋已经掌握了“镜像平移算11个轴点”这项重要技术。以廖国锋为项目负责人的“优化动臂焊接工艺”项目，于2013年2月启动，8月将全面完成。该技术实现动臂焊接从人工到机械的具体优化，每年将为柳工创造12万元的价值。

　　如果说这些成就是廖国锋能当好徒弟的表现，那么2007年柳工电焊工岗位技能大赛上，他们班组成员的优异成绩就是廖国锋能当好师傅的证明：这次大赛的前 10名里，有7位是廖国锋的徒弟。这让领导看到了廖国锋的培训才能，并在2009年将他派往天津柳工公司进一步开展技术培训工作。在当年举办的天津空港保税区首届焊工技能大赛中，他带出的两个年轻徒弟分别夺得气体保护焊亚军和电弧焊季军。

　　廖国锋当了那么多年师傅，最近又做回了徒弟。新技术的发展，让他在进行“工装设计”时也遇到了一些瓶颈。对此，企业开展了“高级技师结对子”活动，即将掌握新技术但缺乏实践经验的本科高级工程师与实践经验丰富但新技术基础薄弱的高级技能专家结成互学对子，取长补短。“廖国锋是最会做徒弟的好师傅。”工友们如此评价。

　　“真是学到了不少新玩意儿。”跟小李结成互学对子后，廖国锋现在既是师傅，更是徒弟。关于未来的目标，廖国锋没有太明确的规划，他说他是在用一种做艺术品的心态来做自己的产品，享受着工作的乐趣，踏踏实实走好眼前的路，名与利其实都是水到渠成的。