北京建工一建工程建设有限公司装饰分公司总经理、高级工程师齐瑞

　　建筑行业的女中豪杰

　　——记北京建工一建工程建设有限公司装饰分公司总经理、高级工程师齐瑞

　　坐上公司经理宝座才半年，新签合同总额就达到了1.52亿元。这一数字不仅逼近2011年该公司全年1.7亿元的合同总额，还提前实现了该公司去年初确立的全年指标。能实现这样的目标，对于一个在建筑行业摸爬滚打了数十年的男经理而言，已经是一道难题了，更莫说是个普通女子。可谁能想到，创造这个奇迹的竟是现任北京建工一建工程建设有限公司装饰分公司（简称装饰分公司）女老总齐瑞。

　　了解齐瑞的人都知道，她不仅是个经营好手，还是个科技创新能手，更是个懂得怎样用人的行家里手！

　　初出茅庐创国家级工法

　　1992年毕业后被分配到装饰分公司，正准备大干一场的兴奋劲儿还没过去，齐瑞就遭到当头棒喝。老经理见到她第一面时就说：“齐瑞，听名字还以为是男的呢，要知道是女的我们根本不要。”

　　“女的怎么了？我肯定不比别人差！”齐瑞嘴上没说什么，心里却较上了劲儿。从此，装饰分公司这名唯一的女大学生便一头扎进了工地。仅几个月的时间，齐瑞就成了装饰分公司最优秀的技术员。

　　齐瑞刚走上工作岗位时，正赶上装饰分公司负责全国政协办公大楼的外装修工程。那时，中国的外墙干挂技术还没有任何规范可以参考。如果在如此重要的工程中运用外墙干挂技术，无疑是一个巨大的挑战。永不言败的齐瑞通过摸索并反复计算外墙受力数据，发明了一种挂件。但是，甲方对于在结构外立面上仅用几个挂件就吊起上百斤重的大石板产生了怀疑。

　　如何消除甲方的顾虑，让工程顺利施工。齐瑞想到了一个妙招：将试验数据与现场演示相结合，当场给客户作试验。这一招果然灵验，可问题依然接踵而来，那就是石材与外墙之间、石材与石材之间的缝隙一旦受到震动或受力不均就极易掉落。

　　汽车轴承之间如何减震？难道是弹簧垫片在起作用？齐瑞立刻找来相关书籍查阅，果然找到了答案。经过多日的苦苦思索和不断试验，齐瑞发明了一种弹性垫片。将弹性垫片垫在石材拼接的缝隙处，能够起到减震作用，从而很好地解决了外挂石材的受力问题。2003年，以齐瑞发明的技术为范本，我国正式出台了外墙干挂行业的标准。

　　多种方法成就装饰大师

　　“你们单位没人了？怎么派来个孕妇？”这是2003年中国国家大剧院负责人第一眼看到齐瑞时说的话。

　　“你可别轻视女同胞，她是我们公司的副总经理兼总工程师，你们的这个项目就由她亲自负责。”随行人员向甲方介绍。当甲方得知装饰分公司的装饰技术一直处于行业领先水平时，遂对齐瑞的态度有了改变。

　　中国国家大剧院的景观水池似圆非圆，没有圆心，这无疑给施工增加了相当大的难度。因为水池壁内外每一块干挂石材、混做石材的尺寸都不相同。面对这种情况，齐瑞并不畏惧。她花费了一个多月的时间，带领技术人员制订了数套工艺方案。经过科学分析和论证，他们最终选择了最理想的一套方案。即便是在两年的施工过程中，齐瑞也没有照葫芦画瓢，生搬硬套，而是根据现场实际情况，边施工边修改图纸，有的图纸甚至被反复修改了十几次。

　　中国国家大剧院的水系面积有3万平方米，施工过程中如何换水是个难题，这也是法国总设计师安德鲁最头疼的问题。

　　如何解决这个难题呢？齐瑞巧动脑筋，根据水池布局，设计了2000多个可升降的挡水条，对整个水系进行分割。经过她的改造，3万平方米大水池的换水问题彻底解决了。如今，工作人员想更换哪个区域的水，只要启动挡水条就能按需换水，既避免了不必要的浪费，又节省了人力。此举当时就让法国总设计师安德鲁竖起了大拇指。

　　从此，齐瑞“装饰大师”的雅号便在业内不胫而走。

　　前无古人的做法被外界称道

　　2009年被评选为北京当代十大建筑的首都博物馆，其天圆地方的造型很独特，既继承了古典建筑的遗风，又融合了现代建筑的韵味。可当初对此建筑进行外墙装饰时，却没少让该工程负责人齐瑞犯难。

　　因为首都博物馆属于纯钢结构造型，外墙是一个巨型钢架。要在钢筋上挂石头是个难题，可齐瑞还是勇敢地揽下了这项工程。

　　面对结构图纸，齐瑞发现，在钢筋上干挂石材就像给普通建筑做墙体一样，表面上看很简单，可真要施工起来却是问题多多，并且没有已建工程可以参考。为此，齐瑞先是对外挂石材进行全面处理，在石材上进行防水、保温和防火处理，再用一种小型楔钉将外挂石材牢固地挂在钢结构上，这等于给建筑穿上了一件功能齐全的“外衣”。为防不测，也为将来方便检修，齐瑞还在结构和石材之间留出了工人通行的道路。孰料，此举竟是双赢之策，既做到了美观大方，又方便后续维护。该工程因此获得了全国建筑装饰大奖。

　　以情留人组建青年科技方阵

　　由于业绩颇佳，齐瑞得到了领导的赏识和重用。2011年6月，她一上任就身兼两职，既是装饰分公司的总经理，又担任总工程师一职。

　　“我们公司虽然只有53名正式员工，但科技人员的比例很大，超过50%，这是我倍感骄傲的地方。今后，我们还将引进更多有真才实学的大学生充实到队伍中，壮大公司的科技阵容。”谈到上任后的感受，齐瑞滔滔不绝，但她说得最多的仍是“压力”二字。因为她觉得，53个人，就是53颗心。要让这53个人的劲儿往一处使，成为一支胜不骄、败不馁的科技施工团队，就得以情留人。“我们装饰分公司一路走来，靠的就是团队的力量。而团队的力量来自于团队精神，来自于企业文化的凝聚，这是我们的企业之魂、队伍之魂、发展之魂。”她感慨地说道。

　　因此，齐瑞很重视人才队伍的建设。自1999年担任装饰分公司总工程师以来，她组建了齐瑞科技攻关青年突击队，对施工中遇到的疑难杂症进行科技攻关，并根据施工特点，健全、完善管理机制和体系。随着队员们在不同岗位崭露头角，齐瑞科技攻关青年突击队很快成为北京青年突击队中的一面旗帜。

　　装饰分公司党支部书记刘闯告诉记者，齐瑞除了以情留人，稳住科技精英不外流外，还非常重视职工的个人成长。她根据员工的愿望和企业的需要，为职工制定学习培养计划，使企业发展和职工的人生规划融为一体。功夫不负有心人。目前，装饰分公司员工持有学历证书和专业岗位技能资证证书的人达到90%以上。其中，拥有高级职称的有2人，拥有中级职称的有5人，拥有初级职称的有16人；有工人技师2人，有一、二级建造师13人，有青年知识分子16人，这无疑为企业的发展提供了人才储备和智力支持。

　　此外，齐瑞特别关心职工的业余文化生活，不仅给予资金、行动上的支持，每年还组织保龄球、游泳、羽毛球比赛，开展登山等集体活动。细致的感情交流和丰富多彩的文体活动，有力地增强了企业的凝聚力和向心力。

　　齐瑞个人小传

　　北京建工学院毕业、已是高级工程师的齐瑞，虽说今年刚跨入40岁的门槛，但在建筑装饰界却大名鼎鼎。她负责的工程屡获大奖，仅鲁班奖就获得过6次，还获得了4次国家装饰大奖。由她主持制作的建筑挂件获得了两项国家专利。她本人也曾获得北京市职工技协优秀会员、建工女杰、建工女标兵、十佳青年知识分子等荣誉称号。以“齐瑞”命名的科技攻关青年突击队被树为北京市优秀青年突击队标杆。